Digitalizzazione dei Curriculum tramite AI | ARXivar

La gestione dei curriculum vitae veniva gestita interamente in modo manuale e centralizzato presso un unico ufficio, con tutte le difficoltà che questo comporta. Ogni CV veniva archiviato a mano e le informazioni rilevanti come competenze, esperienze professionali e formazione dovevano essere valorizzate manualmente. Un’operazione lunga, ripetitiva e soggetta ad errori.

Inoltre, l’archiviazione non strutturata rendeva complicata e poco efficiente la fase di ricerca: trovare rapidamente un profilo adatto o filtrare i candidati in base a determinate competenze risultava difficile.

C’era quindi l’esigenza di snellire l’intero processo, automatizzare l’inserimento delle informazioni e rendere più semplice ed efficace la ricerca e la consultazione dei CV, al fine di supportare meglio le attività di selezione del personale e ridurre il carico operativo.

Per rispondere a queste esigenze, è stato integrato ad ARXivar, già utilizzato dall’azienda cliente, il modulo di Intelligenza Artificiale, che ha trasformato la gestione dei curriculum.

Ora, è sufficiente importare i CV in formato digitale (PDF o Word) e l’AI fa il resto: analizza il documento, riconosce le informazioni chiave, come i dati personali, il percorso formativo, le esperienze lavorative e le competenze – e compila automaticamente i campi corrispondenti all’interno della piattaforma.

L’Intelligenza Artificiale di ARXivar ha portato vantaggi immediati e tangibili:

• riduzione drastica del tempo impiegato nella gestione dei CV;
• compilazione automatica e precisa delle informazioni contenute nei documenti;
• ricerca avanzata e filtraggio immediato sulla base dei criteri determinati;
• eliminazione della carta e tracciabilità totale del documento;
• prontezza nel rispondere a esigenze di selezione e audit HR.